Det første indtryk, vi gør på arbejdsgiveren, kan være afgørende. For at se anstændigt ud, skal du være klædt rigtigt til det første interview.
Sheath kjole fra Burda 8/2015 • Sheath kjole fra Burda 8/2015Vi henvendte os til lederen af HR-projekter Alexandra Imaeva. Alexandra er forfatter til mange publikationer om rekruttering og bogen "Personaleudvælgelse. Praktiske værktøjer og teknikker." I mere end 14 år har hun arbejdet i HR-afdelinger i store organisationer, og i løbet af denne periode har hun gennemført mere end 8.000 interviews! Vi bad hende om at svare på vores spørgsmål og fortælle, hvordan hun skulle klæde sig ordentligt til det første møde med arbejdsgiveren, og hvilke detaljer man skal være særlig opmærksom på.
Spørgsmål nr. 1: afhænger resultatet af mødet virkelig af ansøgerens udseende?
7/8 lige bukser fra Burda 4/2014 • Lugtbluse fra Burda 4/2014 • Frakke med plasterlommer fra Burda 2/2015 Ifølge forskning beslutter rekruttereren kandidaten inden for de første fem til ti minutter og bringer derefter et rationelt grundlag under ham. Hvis ikke alt, afhænger meget af udseendet. Hvad værdsætter arbejdsgiveren først? Overholdelse af ansøgerens personlighed med virksomhedskultur. Du kan også tale om sammenhængen mellem kandidatens udseende og det funktionelle / niveau for den stilling, som han ansøger. Hvis der ikke er nogen åbenbar forbindelse - sandsynligvis vil ansøgeren blive vurderet som upassende.
Spørgsmål nr. 2: hvordan man kan forstå, hvor man skal hen - når alt kommer til alt vides det ikke altid på forhånd om eksistensen af en påklædningskode?
Kjole med raglan ærmer fra Burda 8/2015Nu i åbne kilder kan du finde en masse information om selve virksomheden, værdierne for de mennesker, der arbejder i det (for eksempel på en virksomhedswebsite, i afsnittene "arbejde med personale", "fotos og videoer"). Du kan finde ud af yderligere oplysninger om den leder, som du går til en samtale på, for eksempel på sociale netværk. Det giver mening at finde ud af alle disse detaljer på forhånd. For det første er det bare interessant, og for det andet kan du lære meget om virksomhedskultur og intervieweren, og du vil være fuldt udstyret til at mødes. Hvis du arbejder med en freelance-rekrutterer eller en repræsentant for et rekrutteringsbureau, kan de fortælle dig, hvilken tøjstil der foretrækkes i et bestemt firma.
Spørgsmål nr. 3: er der nogen universel "opskrift" - kjole sådan, og vil du se godt ud til ethvert interview?
Der er ingen opskrift, fordi alle arbejdsgivere er forskellige: De møder dig anderledes i banken og designbureauet, hvis du kommer i den officielle trestykke dragter. Der er en universel løsning: at du ikke skal være komfortabel med dig selv. Din indsnævring, ønsket om at "tilpasse dig dit" vil være synligt for det blotte øje.
Sådan bestemmes formen for tøj
Burda Raglan nederdel og bluse med ærmer fra Burda 8/2015 • Blyanteskørt og lige silhuetbluse fra Burda 8/2015Start fra målet. Hvis du vil sende følgende impuls: "Jeg er pålidelig, kan du stole på mig" - vi vælger det "rigtige" forretningsudseende. For at skabe et forretningsbillede er en klassisk tøjstil stor. En enkel og win-win mulighed er en lille sort kjole. Tilføj klassiske sko, roligt tilbehør - og forretningsimaget er klar.
Nederdel på en krøllet åg og pullover lige snit fra Burda 2/2015 • Asymmetrisk skåret nederdel og jakke med brede ærmer fra Burda 1/2015Hvis du er en usædvanlig kandidat, en repræsentant for det kreative erhverv, skal du bekræfte dette med en ikke-standard tilgang til udseendet. Bliv dig selv. Elsker en faddish boho-stil tilbehør eller tøj? Bær det med fornøjelse og kigge efter din arbejdsgiver. Nederdele eller kjoler med et asymmetrisk snit og interessante finish, usædvanlige jakker eller bluser er ganske acceptabelt.
Spørgsmål nr. 4: men der er stadig nogle generelle krav til uniformen?
Skinny bukser og en top med slidser i siderne fra Burda 7/2015 • Nederdelbukser med lapeller og en jakke med prægede sømme fra Burda 4/2015 Ja, der er generelle krav. Overdreven seksualitet er ikke acceptabel: leopardfarver, dybe udskæringer, ultra-mini, undertøj, peeping undertøj, bare mave, gennemsigtigt tøj, farvet eller fiskenet tights, mangel på undertøj. Der er mennesker, der klæder sig meget lyst - af dette ønsker de at gøre sig bekendt. Sammenlign, hvis din meddelelse i tøj matcher det, du "sælger" i dit CV. Der er selvfølgelig mange nuancer, men hovedbudskabet er det samme: rent, ryddigt, velplejet. For eksempel vil en advokat i en skjorte med vaskede ærmer eller i en sammenkrøllet bluse se overbevisende ud.
Tilbehør
Burda blyantskørt 5/2014 • Silkebluse fra Burda 5/2014Tabu - massive guldkæder og ringe. Dette er ikke en forretningsstil. Tordnende armbånd, for lange øreringe vil distrahere intervieweren fra, hvad du siger. Slettede hæle, slåede sokker ned til sko, hæle i urealistisk højde, snøring til knæet, tasker med slidte håndtag vil bestemt ikke gå upåagtet hen. Når du vælger en taske og sko, skal du lede det samme princip som i tøj: rent, ryddigt, velplejet.
Frisyre, manikyr, makeup.
Glem ikke makeup, frisure, manikyr og valg af parfume. Det er bedre at lægge dit hår pænt, f.eks. Lægge det i en hestehale eller lave et forretningsbundt af dem. Strenge, der falder i øjnene, en for kompleks frisure, forhindrer dig og din samtalepartner i at fokusere på samtaleemnet. Makeup skal være upåklagelig og naturlig: selv hudfarve, fremhævede øjne og diskrete nuancer. Brug ikke en rig og vedvarende parfume - folk er meget modtagelige for lugt.
